六屆一次職工暨工會會員代表大會召開

新一屆工會委員會選舉產(chǎn)生 焦妍當(dāng)選工會主席

六屆一次職工暨工會會員代表大會召開

靳照致開幕詞 楊洪忠主持 焦妍做工作報告

8月20日下午，公司第六屆第一次職工代表大會暨工會會員代表大會在公司接待部隆重召開。大會聽取并審議了上屆工會工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會及各專門委員會委員，會上公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理靳照為大會致開幕詞，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理楊洪忠主持大會，焦妍代表第五屆工會委員會作了第五屆工會工作報告，牟劍做《工會經(jīng)費審查報告》。

    大會在公司黨委書記靳照熱情洋溢的開幕詞中拉開帷幕。靳照首先肯定了上屆工會的成績，他指出，公司工會在市總工會、市服務(wù)業(yè)辦公室等上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊配合我單位的兩個文明建設(shè)工作，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)廣大工會會員和全體職工，認真學(xué)習(xí)《工會法》及有關(guān)的規(guī)章條例，團結(jié)奮斗，共同拼搏，圓滿地完成了上屆工會的任務(wù)。在工會組織的帶領(lǐng)下，曾先后多次榮獲山東省財貿(mào)金融系統(tǒng)先進女職工集體、市工會工作先進單位、女職工先進集體；日照市勞動關(guān)系3A和諧企業(yè)等榮譽稱號，涌現(xiàn)出了一大批先進個人，各項工作都取得了長足發(fā)展。

    同時，靳照也對新一屆的工會委員會提出殷切期望：“新當(dāng)選的工會組織要繼續(xù)積極探索工會在企業(yè)經(jīng)營過程中的促進作用，在聯(lián)系職工群眾中的重要橋梁和紐帶作用，努力促進各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。廣大工會工作者及廣大職工要發(fā)揚上屆工會的優(yōu)良傳統(tǒng)和‘嚴、細、實、快’的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。”

    焦妍在工會工作報告中指出，2004年以來，工會帶領(lǐng)廣大工會會員和全體職工，認真學(xué)習(xí)《工會法》及有關(guān)的規(guī)章條例，圍繞公司改革發(fā)展，認真履行和維護職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，狠抓各項工作落實，為公司改革發(fā)展發(fā)揮重要作用，圓滿地完成了上屆工會的任務(wù)，并獲得了多項省市榮譽。在公司上下齊心協(xié)力促發(fā)展的平臺上，涌現(xiàn)出大批兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新的先進個人。五年來，工會立足自身職責(zé)，從加強工會的組織建設(shè)，逐步完善職工代表大會制度；推進民主管理進程，積極開展企務(wù)公開；加強職工素質(zhì)培訓(xùn)，提高企業(yè)管理水平；加強女職工隊伍建設(shè)，維護女職工權(quán)益；維護職工權(quán)益，豐富職工業(yè)余文化生活；積極參加社會公益事業(yè)，提高企業(yè)的美譽度等六個方面開展工作，并取得了顯著成效。

五年來，610人次通過競爭走上了高一級的管理崗位，其中一般員工晉升為班組長的有274人，班組長晉升為實習(xí)經(jīng)理的有116人，經(jīng)理助理提升為副經(jīng)理的有49人，中層副職提升為中層正職的有50人，中層晉升為中高層的6人，中層晉升為高層的3人。此舉增強了全員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的自覺性，激發(fā)了學(xué)習(xí)意識和競爭意識，公司也先后榮獲了日照市職業(yè)教育先進單位、山東省職業(yè)教育示范企業(yè)、山東省企業(yè)教育培訓(xùn)先進單位。

    焦妍說，工會把維護職工的利益、改善職工生活作為具體的工作來抓，努力為職工多辦實事，多辦好事。自2004年以來，為職工發(fā)放福利共計848.32萬元；為職工結(jié)婚送禮品17684元；發(fā)放獨生子女費87695元；足額為職工繳納“五險一金”，五年來，共繳納養(yǎng)老保險金1411.8萬元；工傷保險28.4萬元；生育金57萬元；失業(yè)保險金143.7萬元；醫(yī)療保險金267.5萬元；員工健康查體38.87萬元；共為4360名職工繳納意外傷害保險14.32萬元；共為職工辦理意外傷害保險報案408次，索賠金額16.08萬元；全員為困難職工捐款7.67萬元，探望病號職工298人，共計4.02萬元。特別是自2006年以來，公司進行企業(yè)文化整合、推廣，工會又組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化，進行演講比賽，企業(yè)文化專題文藝晚會，通過一系列活動的開展，不僅深入學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，還豐富了員工的業(yè)余文化生活。

    焦妍指出，在加快企業(yè)深化改革、連鎖壯大的同時，公司還積極參與社會公益事業(yè)，履行企業(yè)的社會責(zé)任。五年來，公司助殘扶貧投入87198余元；民政公益事業(yè)設(shè)施捐贈投入15000元；與兩城鎮(zhèn)曹家?guī)X村結(jié)對，投入150000元幫助建設(shè)硬化村中路；共走訪學(xué)校16個校區(qū)，贊助6.3萬元；資助莒縣貧困大學(xué)生12000元；此外開展走訪敬老院等一系列公益性活動；其他各類捐款21.64萬元。在汶川大地震中，公司廣大員工踴躍捐款，黨、團員踴躍繳納“特殊黨費”、“特殊團費”20余萬元。

    大會選舉焦妍、張守巖、劉新權(quán)、丁愛明、牟劍、高華英、劉云霞、范宏、葛蘭芝9名同志為第六屆工會委員會委員。在六屆一次工會委員會全體會議上，焦妍當(dāng)選為第六屆工會委員會主席。