火熱七月 培訓(xùn)如歌

7月份，公司舉辦了多種培訓(xùn)，其活動(dòng)成果豐碩。

  7月27日、28日中層管理者業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)在公司接待部展開(kāi)，本次培訓(xùn)從運(yùn)營(yíng)、管理、公文寫作等方面有針對(duì)性的對(duì)廣大中層管理者進(jìn)行專題培訓(xùn)，對(duì)于提升其實(shí)戰(zhàn)技能起到了良好的作用。

  7月30日，日百集團(tuán)導(dǎo)師交流會(huì)勝利召開(kāi)，集團(tuán)副總經(jīng)理張玉東出席并講話。廣大導(dǎo)師針對(duì)輔導(dǎo)實(shí)際廣泛深入的進(jìn)行交流，對(duì)導(dǎo)師管理制度存在的不足以及改進(jìn)的措施提出了意見(jiàn)和建議，并表示要身體力行，抓好落實(shí)。

  7月8日，公司2010年度第一批管理培訓(xùn)生進(jìn)行封閉培訓(xùn)，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、賣場(chǎng)實(shí)習(xí)、勞動(dòng)鍛煉等方式使管理培訓(xùn)生更好更快的融入企業(yè)文化，提升業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司需求，取得了良好的效果。據(jù)悉，2010年度第二批管理培訓(xùn)生招聘工作正在有條不紊的進(jìn)行。