公司舉辦第二屆企業(yè)文化管理論壇

10月28日下午，日百集團(tuán)第二屆企業(yè)文化管理論壇在集團(tuán)會(huì)議室舉辦。

本屆企業(yè)文化管理論壇以“企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理”為主題，主講者從“企業(yè)文化與人力資源管理”、“企業(yè)文化與門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理”和“企業(yè)文化的十大功能”等方面闡述了公司的企業(yè)文化理念。

集團(tuán)副總經(jīng)理張玉東蒞臨本屆論壇并講話(huà)。張副總指出企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的服務(wù)文化、管理文化、作風(fēng)文化等方面。張副總強(qiáng)調(diào)部門(mén)文化要符合公司文化，要努力培養(yǎng)優(yōu)秀的各級(jí)管理者來(lái)執(zhí)行和傳承企業(yè)文化，使優(yōu)秀的企業(yè)文化得到發(fā)揚(yáng)光大。張副總強(qiáng)調(diào)一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)盛源自其服務(wù)能力，全體職工要加強(qiáng)服務(wù)能力的培養(yǎng)。張副總還通過(guò)典型的內(nèi)外部案例給與會(huì)者進(jìn)行講解，并要求主講者應(yīng)將公司的經(jīng)營(yíng)管理案例融匯到企業(yè)文化演講當(dāng)中，做到理論聯(lián)系實(shí)際，使企業(yè)文化更好地落地。