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8月19日上午，2013年新晉升實習經(jīng)理封閉訓(xùn)練營開營儀式在公司接待部四樓會議室順利舉行。集團人事行政總監(jiān)兼日百商學院副院長劉新權(quán)出席開營儀式并提要求。公司新晉升的21名實習經(jīng)理全部參加了此次封閉訓(xùn)練營。
開營儀式上，劉新權(quán)總監(jiān)首先對新晉升實習經(jīng)理表示祝賀，劉總指出，公司的快速發(fā)展為更多的人提供了晉升的機會，這是機遇也是挑戰(zhàn)，能否快速的成長取得更大的進步與發(fā)展關(guān)鍵在于自己的努力。劉總希望新晉升實習經(jīng)理能夠盡快實現(xiàn)角色的定位與轉(zhuǎn)換。劉總要求新晉升實習經(jīng)理要以身作則，大膽管理；要做到公平公正；要學會推功攬過；要有大局觀，學會站在部門和門店的高度去看問題，只有具有大局觀才能站得高、看得遠。劉總希望新晉升實習經(jīng)理培養(yǎng)良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，主動聽取不同的意見，主動交換意見；練就過硬的業(yè)務(wù)技能，主動學習業(yè)務(wù)流程，規(guī)章制度，向書本學習，向網(wǎng)絡(luò)學習，在培訓(xùn)課堂學習，在實踐中學習；增強緊迫感和壓力感，主動向主管和員工交流學習， 學以致用，知行合一，從而提高綜合素質(zhì)能力，提升競爭力。
此次實習經(jīng)理培訓(xùn)將分為三個階段進行，旨在幫助新任經(jīng)理人盡快適應(yīng)角色，勝任崗位。通過培訓(xùn)引導(dǎo)實習經(jīng)理正確認知崗位、角色，鞏固提升業(yè)務(wù)技能，掌握管理技能，啟發(fā)管理思維。
新晉升實習經(jīng)理封閉訓(xùn)練營培訓(xùn)由日百商學院人才發(fā)展部組織實施。日百商學院培訓(xùn)管理部兼企業(yè)文化部經(jīng)理李振華出席了開營儀式，人才發(fā)展部經(jīng)理徐芬經(jīng)理主持開營儀式。日百商學院 李自遠
集團人事行政總監(jiān)劉新權(quán)出席開營儀式并提出要求
主持人致開營歡迎詞