集團首次團體沙盤體驗活動順利開展

     10月12日，在集團張副總裁的指導(dǎo)下，分管團隊成員進行了集團首次團體沙盤體驗活動。在這次的體驗過程中大家學習了團體沙盤的操作過程、規(guī)則、意義等知識并進行了團體沙盤體驗，通過學習與體驗，深刻認識到沙盤游戲在心理治療、團隊建設(shè)中的重要作用，對團隊建設(shè)、人際關(guān)系有了更好的理解、思路和方法。
　　在活動的開始，張總跟大家簡單介紹了沙盤的操作過程、規(guī)則及注意事項，接著大家按照事先確定順序進行沙具擺放，經(jīng)過大家五輪的沙具擺放，最終完成了共同的沙盤作品。每輪結(jié)束后小組成員在張總的指導(dǎo)下按順序分享自己在擺放沙具或動作時想到、感受到的，分享對其他人擺放沙具或動作的感受，表達自己在此過程中對其他小組成員想說的話。
　　五輪的分享結(jié)束，每位學員對自己擺放的沙具與動作都著獨特的感受和故事，對他人的沙具也分別有著相同或不同的感受。在分享的過程中，大家都深刻看到、開始領(lǐng)悟到自己的思維、行為模式，體會到溝通、合作到在團隊、工作中重要性，深層次認知了潛意識對我們工作、生活的影響。團隊中最重要的就是溝通，只有溝通順暢，才能彼此之間相互理解減少不必要的誤會，加強合作，提高團隊的凝聚力，更好的把工作做好，同時也使自己在人際關(guān)系中的溝通模式逐漸成熟，努力把自己做好！

    據(jù)了解，這是自集團公司EAP項目實施以來，第一次組織開展內(nèi)部團體沙盤體驗活動，標志著集團內(nèi)部兼職心理咨詢師團體輔導(dǎo)技術(shù)的延伸和拓展，為今后公司開展團隊建設(shè)提升培訓(xùn)做出了新的探索。