公司《領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建及其應(yīng)用》培訓(xùn)在接待中心舉行

為不斷提升企業(yè)管理水平，加快中高層管理人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備，加快甄選、開發(fā)、培養(yǎng)后備干部，4月16日下午，公司《領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建及其應(yīng)用》培訓(xùn)在接待中心舉行。咨詢公司人力資源管理專家燕超對(duì)公司實(shí)習(xí)經(jīng)理以上中層骨干對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力模型的構(gòu)建及實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)講解。會(huì)后，在專家的主持下，實(shí)習(xí)經(jīng)理以上中層骨干對(duì)公司中高層進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)力能力評(píng)價(jià)。

專家將針對(duì)此次了解，對(duì)公司下一步高層、中高層人才選拔、培養(yǎng)制定出合理的方案。

人力資源部劉新權(quán)