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  Company industry

公司產(chǎn)業(yè)

當(dāng)代富力

專(zhuān)業(yè)與服務(wù)

業(yè)務(wù)方向

為合作伙伴提供包含企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、人力資源、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)在內(nèi)的系統(tǒng)化咨詢(xún)服務(wù);為合作伙伴的中高層管理者提供專(zhuān)業(yè)化定制課程,以提升戰(zhàn)略高度,打造卓越領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力;為合作伙伴的基層管理者提供標(biāo)準(zhǔn)化管理課程,以夯實(shí)執(zhí)行力,提高團(tuán)隊(duì)效能,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

服務(wù)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn):針對(duì)您的實(shí)際情況,幫助您制定個(gè)性化的有針對(duì)性的年度培訓(xùn)和入職培訓(xùn)方案,挖掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的根源,并為您定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù)解決方案。內(nèi)訓(xùn)的核心理念:注重內(nèi)訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);跟蹤輔導(dǎo)實(shí)施,不走無(wú)效彎路;內(nèi)訓(xùn)目標(biāo):基于企業(yè)戰(zhàn)略,提升企業(yè)組織和個(gè)人的綜合績(jī)效; 內(nèi)訓(xùn)切入點(diǎn):解決影響實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的瓶頸問(wèn)題,而不僅僅是滿(mǎn)足崗位需求;內(nèi)訓(xùn)重點(diǎn):注重內(nèi)訓(xùn)后協(xié)助企業(yè)將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為學(xué)員工作習(xí)慣。

企業(yè)EAP(企業(yè)員工幫助計(jì)劃):為您提供人才測(cè)評(píng)、人才選拔與招聘、企業(yè)心理資本開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、壓力管理、情商提升、員工陽(yáng)光心態(tài)塑造、員工心理保健、心理咨詢(xún)等服務(wù)。關(guān)心員工心理健康,關(guān)注企業(yè)心理資本管理,幫助員工克服或減輕職業(yè)心理危機(jī),和諧人際關(guān)系,增強(qiáng)工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高員工個(gè)人績(jī)效和組織整體效能,使企業(yè)獲得長(zhǎng)久的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

咨詢(xún)室設(shè)計(jì):幫助企業(yè)、學(xué)校、個(gè)人組建心理咨詢(xún)室,包括選址、裝飾設(shè)計(jì)方案、管理制度、工作制度、心理咨詢(xún)流程、相關(guān)設(shè)備器材選擇和購(gòu)置。

培訓(xùn)外包: 由專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)顧問(wèn)、替您完成需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行、總結(jié)分析、效果提升的全面工作。幫助您解決企業(yè)培訓(xùn)方面精力有限、經(jīng)驗(yàn)有限、專(zhuān)業(yè)人員缺少的問(wèn)題,為您做好培訓(xùn)這項(xiàng)企業(yè)的基礎(chǔ)工程,為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的智力支持。

項(xiàng)目咨詢(xún):為您提供人才評(píng)鑒與發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、薪酬體系搭建、培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)部講師體系搭建、企業(yè)EAP建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)。公開(kāi)課:圍繞企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵人員的成長(zhǎng)階段、關(guān)鍵部門(mén)與崗位的職能和技能、企業(yè)心理資本開(kāi)發(fā)與管理等方面,幫助企業(yè)和管理者快速成長(zhǎng)、成功。定制公開(kāi)課:只要您一次聚集30名以上的學(xué)員,開(kāi)課的地點(diǎn)就由您來(lái)定。

產(chǎn)品線(xiàn)

產(chǎn)品線(xiàn)1――人力資源專(zhuān)業(yè)人才評(píng)鑒與發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、薪酬體系搭建、培訓(xùn)體系搭建、講師培養(yǎng)等

產(chǎn)品線(xiàn)2――管理體系以中基層管理崗位為主的能力提升解決方案(如管理課程定制開(kāi)發(fā)、素質(zhì)模型構(gòu)建、卓越班組建設(shè)等)以中高層領(lǐng)導(dǎo)者為主的領(lǐng)導(dǎo)力提升解決方案(如領(lǐng)導(dǎo)力課程定制培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型構(gòu)建等)

產(chǎn)品線(xiàn)3――企業(yè)EAP 以開(kāi)發(fā)與提升員工心理資本為主的員工心理援助解決方案(如人才測(cè)評(píng)、溝通技巧與員工關(guān)系管理、壓力管理與與情緒調(diào)節(jié)、職業(yè)心理健康、組織管理診斷與咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、情商提升、員工陽(yáng)光心態(tài)塑造、心理咨詢(xún)等服務(wù))

產(chǎn)品線(xiàn)4――服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)以行業(yè)崗位為主的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力解決方案(如服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)課程定制開(kāi)發(fā)、素質(zhì)模型構(gòu)建、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立等)

講師團(tuán)隊(duì)

當(dāng)代富力匯集了來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀師資,為所有企業(yè)人“傳道、授業(yè)、解惑”??筛鶕?jù)企業(yè)的需求與要求,我為企業(yè)配備最合適的講師,為企業(yè)獲得高質(zhì)量培訓(xùn)效用提供最有用的師資保障。

培訓(xùn)界名師。深厚的專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)修養(yǎng)、知名企業(yè)的高管任職經(jīng)歷、高超的授課技巧與實(shí)用的課程內(nèi)容,讓他們?cè)谂嘤?xùn)界享有盛譽(yù),成為眾多企業(yè)爭(zhēng)相求教的對(duì)象。

知名大學(xué)教授。他們是所在領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)權(quán)威,他們對(duì)所在領(lǐng)域的經(jīng)典理論擁有最深刻、全面的理解,對(duì)前沿理論成果擁有最敏銳的把握。

名企高管。作為名企高管,無(wú)論是他們的個(gè)人素養(yǎng)還是專(zhuān)業(yè)技能,都值得與有志于在企業(yè)管理道路上大展宏圖者分享,分享他們的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展、管理與運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)技巧、所在企業(yè)的文化與制度。

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