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集團(tuán)新聞
迎新、學(xué)習(xí) 揚(yáng)帆遠(yuǎn)航   ——培訓(xùn)俱樂部2015年第一期活動圓滿落幕   5月26日日百集團(tuán)培訓(xùn)俱樂部第一期活動在集團(tuán)接待中心四樓會議室舉行?;顒臃譃閮蓚€部分:一是歡迎新晉升及新選拔的內(nèi)訓(xùn)師并為其頒發(fā)聘書;二是由五位引導(dǎo)技術(shù)掌握較好之內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行課程分享。整個活動氣氛活躍,很好的幫助新老內(nèi)訓(xùn)師共同提升引導(dǎo)技術(shù)。共有新老內(nèi)訓(xùn)師30余人參加。 此次培訓(xùn)俱樂部活動本著迎新、分享、學(xué)習(xí)的主旨充分調(diào)動了全體參...
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   為解決崗前培訓(xùn)時間短、形式單一、效果不理想的問題,幫助員工深入了解企業(yè)文化、各項(xiàng)制度流程,快速融入企業(yè)、適應(yīng)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和忠誠度,提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)舉辦商業(yè)公司首期崗前培訓(xùn)回爐式培訓(xùn)。    
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為傳播企業(yè)正能量,宣傳愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取精神,促進(jìn)公司全員形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。更好的激勵干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。商業(yè)公司特開展“學(xué)先進(jìn),樹典型,建功日百”主題系列活動。 響應(yīng)商業(yè)公司號召,各門店認(rèn)真落實(shí)活動要求,開展活動第一階段 “學(xué)先進(jìn)風(fēng)采,推創(chuàng)優(yōu)爭先”,向先進(jìn)員工學(xué)習(xí) 。    
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    5月19日,梁山水泊商場趙董事長等一行與公司領(lǐng)導(dǎo)在日照百貨大樓進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。  
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《時間管理》內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束 在我們忙碌的工作與生活中,時光總是在無情地流逝,盤點(diǎn)我們的人生規(guī)劃是否達(dá)到預(yù)期,目標(biāo)達(dá)成率如何?效益收益值如何?是否感覺時間還是不夠,我們也時常自問:“時間都去哪了”? 5月15日,北京當(dāng)代富力人力資源公司山東分公司特此呈現(xiàn)了一堂客戶期待已久的《時間管理》課程。本次課程由當(dāng)代富力培訓(xùn)講師曹魏授課,也是當(dāng)代富力應(yīng)邀首次走進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一次內(nèi)訓(xùn),課程的受用程度在培訓(xùn)現(xiàn)場即得到了...
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當(dāng)代富力《用大數(shù)據(jù)的思維進(jìn)行人力資源管理》培訓(xùn)   邁入2015年,伴隨中國“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)形勢,市場競爭更加激烈,各行各業(yè)都在挖掘自身生存發(fā)展之路,不斷創(chuàng)新、改進(jìn),以可持續(xù)發(fā)展。而目前整體經(jīng)濟(jì)形勢下滑,企業(yè)處于效益低潮,人工成本不斷攀升,在此形勢下,企業(yè)HR的職責(zé)更彰顯重要。 為此,當(dāng)代富力人力資源公司本著“以企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn),誠摯服務(wù)客戶為宗旨”的原則,由當(dāng)代富力主辦的“用大數(shù)據(jù)思維進(jìn)行人力資源管理”培...
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2015年4月28日集團(tuán)舉辦了“日百集團(tuán)慶五一、五四演講比賽”,活動以 “身邊的人講身邊的事”為主題,賽前,各黨支部認(rèn)真組織籌備,嚴(yán)格把關(guān)指導(dǎo),參賽人員精心準(zhǔn)備,展現(xiàn)了極高的參與熱情。經(jīng)過初選,來自11個黨支部的16名選手參加了決賽。 16名選手從實(shí)際出發(fā),娓娓道來身邊人的感人事跡,深情敘說收獲的感動與力量。現(xiàn)場氣氛熱烈,掌聲不斷。經(jīng)過激烈角逐,最終評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎10名。 作為系...
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   4月27日,集團(tuán)先后召開七屆第五次、六次職工代表大會,會議由集團(tuán)黨委書記、常務(wù)副總裁齊延麗主持,集團(tuán)董事長、總裁靳照出席會議,來自各公司、部門的四個代表團(tuán)參加會議,公司主持工作的中層列席會議。與會代表討論并表決通過了《日百集團(tuán)2015年第二批崗位薪酬調(diào)整方案》,2015年薪酬調(diào)整工作順利完成。  
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當(dāng)代富力《TBF由培訓(xùn)師成長為引導(dǎo)師》培訓(xùn)圓滿結(jié)束       4月17日,當(dāng)代富力人力資源公司“TBF由培訓(xùn)師成長為引導(dǎo)師”培訓(xùn)課程歷時三天兩晚終于圓滿結(jié)束。引導(dǎo)技術(shù)是一門誕生于美國、用來解決問題與形成共識的技術(shù);引導(dǎo)是一種促使團(tuán)隊(duì)成員智慧相互激蕩的技巧。近兩年,引導(dǎo)技術(shù)逐漸興起,本次課程特邀引導(dǎo)師林士然老師融合自己多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),通過知識點(diǎn)講授、分組練習(xí)和研討相結(jié)合的方式,結(jié)合工作中具體...
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