在山東省企業(yè)文化學(xué)會(huì)9月18-19日舉辦的“山東省企業(yè)審美文化高峰論壇暨表彰大會(huì)”上，我公司獲得“2012年度山東省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。 此次會(huì)議是省內(nèi)企業(yè)一次企業(yè)文化高層次交流會(huì)議，會(huì)上，張?jiān)９?、海爾集團(tuán)等企業(yè)就公司的企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行了專題交流。近年來(lái)，集團(tuán)始終站在推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，堅(jiān)持以人為本，用文化凝聚人心，構(gòu)建了具有行業(yè)特色和時(shí)代特征的企業(yè)文化體系，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展提供...

9月28日，中秋佳節(jié)及國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)工會(huì)主席焦妍代表公司前往嵐山區(qū)碑廓鎮(zhèn)隋家?guī)X村，探望幫扶對(duì)象隋立軍，為其送去愛(ài)心款物及節(jié)日的祝福。隋立軍本人重病，妻子神經(jīng)衰弱，兒子患尿毒癥，每周需要透析，家庭貧困。公司自去年結(jié)對(duì)幫扶以來(lái)，十分關(guān)心其家庭情況，多次前往探望并送去愛(ài)心款物總價(jià)值數(shù)千元。 多年來(lái)，日百集團(tuán)一直熱心公益事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛(ài)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人士和救助社會(huì)弱勢(shì)群體。集團(tuán)長(zhǎng)期資助烈士子女入學(xué)、...

9月11-13日，集團(tuán)組織三級(jí)以上人才庫(kù)人員一行23人，到北京華聯(lián)集團(tuán)和物美集團(tuán)進(jìn)行了為期三天的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。 為確保活動(dòng)實(shí)效，大家提前結(jié)合自身工作梳理明確了考察學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，準(zhǔn)備了必要的學(xué)習(xí)工具和物品，另外，考察人員還將對(duì)此次學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，提交考察報(bào)告。 此次活動(dòng)，旨在通過(guò)參觀考察和相互交流，學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)、管理方面的好理念、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)的管理理念、經(jīng)驗(yàn)做法的...

9月21日，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理靳照到日照店和莒縣店檢查節(jié)前門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理和安全運(yùn)營(yíng)情況，集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席焦妍、技術(shù)總監(jiān)韓敬金、商業(yè)公司營(yíng)銷總監(jiān)唐梅合及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同檢查。 檢查過(guò)程中，靳照仔細(xì)查看了門(mén)店設(shè)備的安全維護(hù)和人員交接班記錄，認(rèn)真了解了專柜設(shè)備設(shè)施的運(yùn)營(yíng)管理情況，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，門(mén)店人員一一記錄，并隨后限期進(jìn)行了整改。 安全無(wú)小事，管理出效益。中秋、國(guó)慶節(jié)假日即將來(lái)...

9月26日，國(guó)家安全監(jiān)管總局監(jiān)管一司監(jiān)察專員郭新慶帶領(lǐng)國(guó)務(wù)院安委會(huì)督察組，在省政府副秘書(shū)長(zhǎng)李世瑛、省安監(jiān)局局長(zhǎng)袁策陪同下，來(lái)我市督查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，副市長(zhǎng)劉兆亮陪同。督察組一行首站到新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地督查。 實(shí)地督查中，督察組先后查看了消防控制中心、應(yīng)急值班室，檢查了消防安全設(shè)備的使用管理情況，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了報(bào)警檢測(cè)。新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)安全管理工作基本情況良好，但在檢查過(guò)程中，也暴露出...

8月2日至3日，受臺(tái)風(fēng)“達(dá)維”影響，我市大部分地區(qū)出現(xiàn)強(qiáng)降雨，風(fēng)力強(qiáng)勁，出現(xiàn)不同程度災(zāi)情。商業(yè)公司嵐山區(qū)兩店受影響嚴(yán)重，全體干部員工眾志成城，奮勇抗戰(zhàn)，全力以赴保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。隨后，兩店迅速組織開(kāi)展各項(xiàng)災(zāi)后恢復(fù)工作，確保第一時(shí)間正常營(yíng)業(yè)。 未雨綢繆 積極準(zhǔn)備迎戰(zhàn)“達(dá)維” “達(dá)維”來(lái)臨之前，嵐山兩店積極做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備，防洪沙、雨具等各類防洪物資提前到位，并提前對(duì)重點(diǎn)位置進(jìn)行了排查。兩店均成立了抗洪指揮小組，小...

7月20日，商業(yè)公司在五樓會(huì)議室組織了收銀員業(yè)務(wù)技能大賽，各門(mén)店共計(jì)派出25位收銀精英參加。 競(jìng)賽共分為點(diǎn)鈔、理論考試和機(jī)操三個(gè)部分，競(jìng)爭(zhēng)激烈精彩，給大家留下了深刻的印象。通過(guò)此次競(jìng)賽，莒縣店的郭建花等五位同事脫穎而出，成為收銀崗位上的精英標(biāo)兵。 本次競(jìng)賽是商業(yè)公司營(yíng)銷部上半年員工服務(wù)技能提升的又一重要措施，收銀員業(yè)務(wù)員技能大賽不僅僅是對(duì)門(mén)店人員業(yè)務(wù)技能提升的一次盤(pán)點(diǎn)，更重要的是通過(guò)技能競(jìng)賽來(lái)檢驗(yàn)自身...

7月28日，新瑪特購(gòu)物中心五蓮店供應(yīng)商導(dǎo)購(gòu)見(jiàn)面會(huì)舉行，共有100多家供應(yīng)商及300余名導(dǎo)購(gòu)員參加了見(jiàn)面會(huì)。 舉行供應(yīng)商和導(dǎo)購(gòu)的見(jiàn)面會(huì)，為雙方提供了面對(duì)面交流和選擇的平臺(tái)，使得雙方提前進(jìn)行接觸和熟悉。見(jiàn)面會(huì)上，大多數(shù)供應(yīng)商和導(dǎo)購(gòu)員都找到了合適的合作對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)簽訂了勞動(dòng)合同。新瑪特購(gòu)物中心五蓮店開(kāi)業(yè)前夕，見(jiàn)面會(huì)的舉行，為接下來(lái)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起到良好的促進(jìn)作用。 □ 本報(bào)記者 袁啟

為深入落實(shí)2012年年會(huì)精神，使“和諧日百 幸福日百”更有成效，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，公司在2012年“建立員工援助組織和系列項(xiàng)目”，不斷提升員工幸福指數(shù)。7月12日，《日百集團(tuán)員工援助組織活動(dòng)方案》下發(fā)，標(biāo)志著員工援助組織和系列項(xiàng)目全面啟動(dòng)。 為更好地落實(shí)“建立員工援助組織及系列項(xiàng)目”，公司成立“四大中心”：?jiǎn)T工職業(yè)成長(zhǎng)支持中心、員工心靈成長(zhǎng)支持中心、員工法律咨詢?cè)行?、員工文化活動(dòng)支持中心。分別幫助員工解...

7月23日起，員工統(tǒng)一更換全新的夏季工裝。簡(jiǎn)潔大方的設(shè)計(jì)，清新的版型，烘托出了日百員工積極的精神面貌和良好形象，得到廣大員工的喜愛(ài)和顧客的一致好評(píng)。 新工裝采用企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)中企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色等核心元素，精心設(shè)計(jì)，突出體現(xiàn)了日百集團(tuán)的專有特色，打造出全新亮麗的日百形象。 “更換工裝”作為集團(tuán)2012年建設(shè)“和諧日百 幸福日百”十件大事之一，一直受到全體員工的廣泛關(guān)注和期待。夏季工裝從3月份發(fā)布招標(biāo)通知，經(jīng)開(kāi)...